Распределение стимулирующей части зарплаты в школах должно быть прозрачным

Во вторник в  Марагинской СОШ № 1 прошла встреча

Главы района Алавудина Мирзабалаева с педагогическим коллективом школы. На

мероприятии так же присутствовали заместитель главы администрации Абдулов А.Ш,

начальник Управления образования  Алимагомед Казиев, глава Марагинского сельского поселения  Уружбек Сафарбеков.

 

 

  Первым взял слово директор СОШ № 1

Аликрам Гасанов, вкратце рассказавший об истории школы(примечательный факт-

Зданию, в котором она расположена более 100 лет) и о мерах по её

благоустройству. Как он выразился, недавно был проведен «частичный капитальный

ремонт». Закуплено необходимое оборудование для лучшего технического оснащения

учебного процесса.

 

 

 В свою очередь Алавудин Мирзабалаев заметил,

что оборудование это еще не все и нужно оптимизировать  учебный процесс, чтобы выпускники школ имели

как качественное образование, так и желание совершенствоваться в выбранной

профессиональной стезе. И это невозможно, если не посеять в детях уверенность,

что их будущее зависит от их знаний полученных в школе. Качественный

человеческий материал- это практически единственный ресурс, который сегодня

может поставлять Табасаранский район за неимением крупных предприятий или

сырьевой базы.

 

 У встречи был еще один подтекст. Дело в

том, что часть учительского коллектива нашла несправедливыми  выплаты суммы денег,

полученные в виде   стимулирующей части заработной платы, сочтя

оценку своего труда заниженной. Вкратце суть претензий такова: выплаты были

проведены в процентном отношении от зарплаты ко всем работникам, а не в зависимости

от реальной нагрузки.  Поскольку

сохранение гармоничных отношений в коллективе оказалось под ударом, то, как

сказал Глава района, было решено не создавать комиссию по улаживанию ситуации(по

его выражению комиссии зачастую создаются для затягивания решений проблем), а

попытаться разобраться на месте с ситуацией для ее скорейшего исправления . В итоге, после бурного обсуждения, было

решено провести полную ревизию всех выплат за прошлый год на предмет их

законности. А на будущее сделать их максимально прозрачными.

 

 После чего канва беседы вернулась

вопросу, как обеспечить качественное образование в наших школах. Спектр

предложений был широк: от повышения количества часов обучения точными науками, для того, чтобы

привить интерес  детей к математике и

физике, до развития специальных сельскохозяйственных пришкольных участков , для

привития трудовых навыков.

Завершая встречу, Глава района Мирзабалаев А.Н внёс предложение  сформировать комиссию, включив в её состав работника контрольно-счётного органа, финансового управления , бухгалтерии, представителя данной школы  и провести ревизию финансово- хозяйственной деятельности за 2013-2014 год.